战略绩效激励前行，赋能金鹏迈上新程

      近日，华商书院与鑫洋电子联合举办的战略绩效激励培训在鑫洋工业园区成功举办，金鹏集团组织研究院、生产、采购、人事等系统的部分绩效工作骨干员工参加了本次培训。

     集团董事长于建环女士对此次培训非常重视，亲临现场致辞，宣讲金鹏独特的军队+学校+家庭企业文化，鼓励全体学员认真学习，提升技能，充分发挥绩效工作的激励效用，助力公司业绩增长！最终，金鹏参训团队全力以赴，勇敢拼搏，在与开发区其他5个实力强劲的团队的PK中，荣获团队殊荣！

    通过本次培训，参训学员收获满满，重新认识了绩效工作在企业中的激励作用，学到了战略绩效六星体系的各种“干货”工具和方法。培训结束之后，参训团队精心组织和准备，在公司内部进行了多场汇报和内训，将自己的培训收获和感悟无私的分享给内部同事，进一步统一了大家对绩效工作的思想认识，为2025年公司绩效工作的开展落地奠定了良好的基础。

   公司将以本次战略绩效激励培训为契机，持续完善绩效管理体系，使每一位员工都能在明确的目标引导下，激发出更大的潜能与创造力，推动金鹏集团在新的发展浪潮中乘风破浪，再创佳绩！