夯实一线 提质赋能——金鹏矿机2023年班组长培训圆满完成

为了促进一线班组长个人能力提升，提高生产管理水平，在公司领导的关心与支持下，近日，金鹏矿机组织开展了《班组长精益八大技能与系统化管理》培训课程。公司生产总监刘永先，生产副总姜红生带队，共计6位管理者一同参加了本次培训。

赋能成长 蓄势前行

金鹏不仅仅是一家企业，它还是一所育人的学校，公司十分注重一线管理者的能力提升，不失时机地选派优秀管理者和骨干员工参加各种研修班，学习先进经验，吐故纳新，利用走出去、请进来的方式，不断提升员工的业务能力。

培训过程中，金鹏的管理者积极参与，回答问题，与同学和老师互动，结合所学，说出自己的看法，同时针对其他团队在实际工作中遇到的管理问题，积极的给予回应，给出自己的方式方法。

知行合一  提升素养

 此次培训，讲师针对班组长的精益八大能力进行剖析、并结合具体的案例阐述了如何将八大能力应用于实际工作中。在培训的过程中，金鹏的管理者们也带着实际工作中遇到的问题与讲师展开了互动。通过讲师的答疑解惑，不仅巩固了他们的培训所得，还加深了对知识的理解，为实际开展工作提供指导意见。

两天的培训虽然短暂，却是班组长们能力提升道路上的重要补给站。相信各位班组长定能从此次培训中吸纳精华、汲取力量，将新思想、新方法带回班组，在未来的工作中融入更多思考，充分发挥“兵头将尾”的作用，更好地为班组服务。