东北大学管理学院孙新波教授一行莅临烟台金鹏集团调研

12月10日，东北大学工商管理学院副院长、博士生导师孙新波教授一行三人莅临金鹏就金鹏集团的企业管理模式及企业文化进行调研指导。

在金鹏集团三楼会议室，孙新波教授与于建环董事长进行了长达六小时的座谈，于建环董事长详细介绍了金鹏集团的发展历史及“军队+家庭+学校”的企业文化，2006年于建环董事长断然下海，创办了烟台金鹏矿业机械有限公司。创业之初，面对人数少、资金短缺的现实，靠产品质量、靠诚实守信、靠利他的经营理念，产品迅速占领中国市场及海外市场。已逐步发展成为一家为各类规模的矿山提供集选矿试验研究、工程设计、设备制造、安装调试、人员培训、达标生产一条龙服务的国家高新技术企业。

谈及“军队+家庭+学校”的企业文化，于建环董事长说，员工有军人一样的纪律和执行力，大家像家人一样互相关心、照顾、企业更是一所学校，相互学习、携手成长。我们靠过硬的军人作风，打造出特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献的“四特”精神。他们出色征战南美海拔4000米的高原，征战苏丹国家50多度的高温。金鹏的工人靠军人作风，舍小家顾大家，向世界各国展示中国军人的风范。他们把世界的人当家人，虽然肤色不一样，但金鹏人的心和各国朋友在一起，他们同吃同住同劳动，用真心耐心培训他们选矿技术，使一大批不发达国家的工人掌握了选矿技术。由金鹏公司培育的选矿人，为所在国家的矿业发展做出了巨大贡献。同时，我们在企业中推行国学文化，利用早会，向员工灌输正能量，全员学习《弟子规》等，并结合本职工作分享感悟，让国学文化落地开花。

访谈后，孙新波教授对于总独特的管理理念赞不绝口，他说，执一不失，能君万物。正是于总不忘为矿业事业努力奋斗的初心，心志如一，知行合一，内外守一，才能取得今天的成绩。相信在于总的带领下，金鹏集团也必将展翅高飞。

孙新波教授简介

孙新波，管理学博士、教授、博士生导师。辽宁省教学名师(第十二届)，辽宁省教务科研先进个人，首届全国百篇优秀教学案例获得者，辽宁省优秀青年骨干教师，沈阳市“三育人”优秀个人、东北大学教学名师、宝钢集团优秀教师、辽宁省“百千万人才工程”千人层次，人力资源与社会保障部干部、教育培训师资专家、辽宁省大学生创业就业大赛优秀指导教师，多次获得辽宁省和东北大学教学成果特等奖、一等奖、二等奖及三等奖，多次获得“东北大学研究生和本科生优秀论文指导教师”称号。澳大利亚墨尔本大学商业与经济学院访问教授，加拿大拉瓦尔大学经济与管理学院访问学者。

主要研究领域为：一般管理及管理哲学、组织与战略管理、激励与领导力、创新及创业、企业转型等。提出并构造了激励协同四类序参量、基于S矩阵理论的人性素假设、企业智慧转型、众创式协同教学模式、自对称破缺下的战略式盘、自对称破缺下的反管理等概念和理论架构。

迄今为止，指导硕士，博士研究生140余人(含留学生)，指导国家大学生创新，创业计划项目10项(优秀2项，学生获推免资格)。目前发表学术论文90余篇，出版著作，教材13部、主持国家自然科学基金面上项目2项(71072120、71672029等)，参加国家自然科学，社科基金3项(71473032、71171043)，主持省部级和企业级科研项目总计30余项。多次获得沈阳市和辽宁省自然科学学术二等和三等成果奖。

目前担任东北大学工商管理学院教学副院长，EMBA教育中心执行主任，“全球企业转型”研究中心主任，中国实践管理学术委员会委员，东北大学本科教学委员会委员。